职位详情
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浙江省-台州市
学历不限
经验不限
岗位职责：
1、推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整，落实门店管理；
2、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；
3、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
4、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。
任职资格：
1、管理专业专科以上，5年以上中小型连锁商超企业（或机构）管理工作经验，其中至少5年以上连锁商超同等职位经验；
2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力；
3、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力；
4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；
5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，良好的自我提升能力和环境适应能力。
