1、负责公司的人事招聘、考核、管理、工作安排,员工关系处理;
2、大专以上文凭、有人力资源岗位工作经验3-5年以上;要求女性、有亲和力,擅长沟通、有人事管理、调动能力;
3、工作认真负责;
4、办公软件运用熟练;
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